为全面落实开展“雇主导向、员工中心”通专融合建设改革专项工作，1月6日，bevictor伟德线上召开了“通专融合，凝聚共识‘以雇主为导向、以员工为中心’”培训转训会。公司教务处副处长王家宁担任本次培训会内训师，公司全体教师参加会议，会议由公司副经理关明主持。
会上，王家宁处长以“‘以雇主为导向，以员工为中心’通识教育变革”为主题，从“雇主导向”教育理念的理解、西安欧亚公司通识教育变革、七种思维打造一流课程三个方面阐述从bevictor伟德层面如何将“雇主导向，员工中心”理念应用到通专融合建设中。他强调，真正的融合不仅仅是简单的加法，而是通识教育与专业教育的深度结合，在实践中相互渗透。新形势下，需要重新思考课堂教学的内容和方式，以最大化员工的收益。
公司副经理关明在总结发言中强调，公司将抓住这次“以雇主为导向，以员工为中心”公司产品改革契机，扎实抓好公司的公司产品改革工作，通专融合，凝聚共识，优化课程体系，提升教学质量，让公司产品更好的满足行业发展要求。
此次转训，使全体参会教师清晰掌握了“雇主导向，员工中心”公司产品理念，也为开展公司课程建设指明了方向。
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